В своей деятельности мы придерживаемся принципов открытости, прозрачности и ответственности перед партнёрами, донорами и сообществами, с которыми работает. Мы убеждены, что доверие и эффективность возможны только тогда, когда работа организации основана на чётких правилах, прозрачных процедурах и уважении к закону.
Наша деятельность строится в соответствии с законодательством Республики Молдова, а также с учётом внутренних политик и стандартов, разработанных для обеспечения этичности, справедливости и профессионализма в работе команды.
На сегодняшний день в организации разработаны и внедрены следующие внутренние документы:
- Кодекс поведения — определяет нормы профессионального поведения и ответственности сотрудников;
- Кодекс этики — регулирует вопросы честности, уважения, равенства и конфиденциальности;
- Политика закупок — устанавливает прозрачные и конкурентные процедуры закупок;
- Политика по коммуникации — определяет стандарты внешней и внутренней коммуникации;
- Политика по гендерному равенству и инклюзии — обеспечивает равные возможности для всех членов общества независимо от пола, возраста, этнической или социальной принадлежности;
- Финансовое руководство — регулирует процессы управления ресурсами и финансовой отчётности;
- Стратегический план развития на 2024–2026 гг. — определяет направления роста, цели и приоритеты организации.
Мы постоянно совершенствуем свои внутренние процедуры, чтобы обеспечить максимальную прозрачность и подотчётность в реализации проектов и использовании ресурсов, способствуя устойчивому развитию общества.